kako je tužitelj već ranije bio pisano upozoren na kršenje radnih obveza, to je postojao razlog za redoviti otkaz zbog skrivljenog ponašanja uslijed alkoholiziranostina radu.»
... tajnice alko testiranu pred kraj radnog vremena oko 14 do 14,30 sati i da je ostao raditi iza odbijanja do kraja radnog vremena do 16,00 h,
- da u ... alkoholiziranosti putem aparata zbog sumnje da je konzumirao alkohol. Obzirom da je tužitelj odbio pristupiti alkotestiranju te na navedeni zakonski propis, neodlučno
uzimanje alkoholnih pića i drugih sredstava ovisnosti, prije i tijekom rada i njihovo unošenje u radne prostorije i prostore. 18. Alkoholiziranost tužiteljice od 1,75 promila koja je utvrđena naradnommjestuna poslovima metalurškog radnika, te vraćanje na posao sa stanke na rad sa zakašnjenjem i po ... vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka (izvanredni otkaz) ako zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa ili neke druge osobito važne činjenice, uz uvažavanje svih okolnosti i interesa obiju ugovorenih stranaka, nastavak radnog odnosa nije moguć. 16. Prema čl. 58. st
bi dopuštale odnosno opravdavale tužiteljev postupak vezano za konzumaciju alkohola naradnommjestu. Tužitelj je prethodno tri puta zatečen naradnom ... međutim nije pridao značaj. U takvim okolnostima, a kada se ima u vidu činjenica što je tužitelj bio zaposlen naradnommjestu radnika u proizvodnji, a s ... i prije i tijekom radnog vremena.
Tog dana je bio Badnjak, što međutim nije razlog zbog kojeg bi tužitelju bilo dopušteno konzumiranje alkohola na poslu ... „ Prema odredbi čl. 78. st. 3. toč. 19. i 21. Pravilnika osobito teška povreda obveze iz radnog odnosa, a koja je opravdani razlog za izvanredni
. ožujka 2010., tužitelj naradnommjestu bio pod utjecajem alkohola (uporabom alkotesta utvrđeno je kod tužitelja prisustvo alkohola u krvi 0,22 gr/kg ... utjecajem alkohola naradnommjestu kod tuženika, sama po sebi još ne znači da se radi o osobito teškoj povredi obveze iz radnog odnosa radi koje bi, uz ... . Sudovi su utvrdili da je tužitelj dobar radnik, da s njim na poslu u vezi s alkoholom nije bilo problema, da je bolestan, te da ima 33 godine radnog staža ... obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka (izvanredni otkaz), ako zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa ili neke druge važne
5
U-III/793/2016; 18.4.2019 · Sudske odluke Ustavnog suda RH
prerađevina. 3.2. Iz Zapisnika o utvrđivanju alkoholiziranosti od 11. svibnja 2013. proizlazi da je podnositelju naradnommjestu u 10,15 sati izmjerena ... nedopuštenosti odluke o izvanrednom otkazu i povrata na rad u kojem nije osporavao alkoholiziranostnaradnommjestu, ali je tvrdio da ta povreda ne predstavlja ... toga, podnositelj je prigovarao da se odluka o izvanrednom otkazu temelji na odredbi pravilnika o radu koja propisuje alkoholiziranostnaradnommjestu ... , prvostupanjski sud zaključio je da u konkretnom slučaju alkoholiziranostnaradnommjestu predstavlja osobito tešku povredu obveze iz radnog odnosa. Naime
6
U-III/2793/2005; 15.11.2007 · Sudske odluke Ustavnog suda RH
stajališta navedena u osporenoj presudi Vrhovnog suda koja se odnose na pitanje predstavlja li u konkretnom slučaju alkoholiziranostnaradnommjestu od 1,2 promila alkohola u krvi osobito tešku povredu obveza iz radnog odnosa što bi opravdalo izvanredni otkaz ugovora o radu, zasnivaju se na ustavnopravno ... odluku o izvanrednom otkazu ugovora o radu. Vrhovni sud je ocijenio pogrešnim stajalište nižestupanjskih sudova da alkoholiziranost radnika naradnom ... i interesa obiju ugovornih stranaka, nastavak radnog odnosa nije moguć. 5. Članak 54. stavak 1. Ustava propisuje: Svatko ima pravo na rad i slobodu rada
7
U-III/163/2010; 17.12.2013 · Sudske odluke Ustavnog suda RH
navodne alkoholiziranostinaradnommjestu ili zbog neopravdanog izostanka s posla (i na koje se dane to odnosi); - da je otkaz utemeljen isključivo na ... (tužitelj vozač autobusa - op.Ust.suda); - da je alkoholiziranost tužitelja (naradnommjestu zaštitara - op.Ust.suda) utvrđena putem svjedoka kojima je i sam ... alkoholiziranostnaradnommjestu, odnosno načina na koji je ta okolnost, navodno, dokazana u sudskom postupku. Smatra da su mu osporenom prvostupanjskom i osporenom ... alkoholiziranost podnositelja naradnommjestu (budući da o drugim otkaznim razlozima koji su navedeni u odluci poslodavca sud nije naveo ništa - op.Ust.suda); - da
8
U-III/870/2019; 12.11.2020 · Sudske odluke Ustavnog suda RH
alkoholiziranostnaradnommjestu, a pogotovo imajući na umu prirodu konkretnog radnogmjesta (profesor) je osobito teška povreda radne obveze koja opravdava ... stajalištu Vrhovnog suda alkoholiziranostnaradnommjestu, a pogotovo imajući na umu prirodu konkretnog radnogmjesta (profesor) osobito je teška povreda ... odluke. S obzirom na konkretne okolnosti ovog predmeta, Vrhovni sud je vrednovao presumpciju alkoholiziranostinaradnommjestu iz članka 65. stavka 3 ... . I. O. 3. U konkretnom slučaju prednik podnositeljice (koji je preminuo tijekom trajanja parnice) bio je u radnom odnosu kod tuženika naradnommjestu
obveze iz radnog odnosa, alkoholiziranostinaradnommjestu, izrečen izvanredni otkaz ugovora o radu. U Odluci o otkazu ugovora o radu uz gore istaknute ... odlučio je osporenom presudom. Revizija podnositelja je odbijena, a svoje stajalište da je alkoholiziranost radnika naradnommjestu dopustivo utvrđivati ... mu je stavljena na teret, te ističe pitanje načina na koji je u konkretnom slučaju utvrđena njegova "navodna alkoholiziranostnaradnommjestu". Ističe ... otkazan Ugovor o radu od 30. rujna 2009. zaključen između podnositelja i tuženika H. M. d.o.o. iz Zagreba na neodređeno vrijeme, za radnomjesto Novinar II
10
U-III/206/2007; 27.5.2009 · Sudske odluke Ustavnog suda RH
bio disciplinski kažnjavan zbog alkoholiziranostinaradnommjestu, pa i razbijanju stakla na vratima, te je i pismeno upozoravan od strane tuženika na ... nezakonite, poništenje odluke tuženog od 25. veljače 1998., vraćanje podnositelja na rad naradnomjesto "tehnolog III" u strojarskom održavanju - Sektor ... i zahtjev za vraćanje naradnomjesto i isplatu naknade plaće. Prvostupanjski sud je utvrdio da je podnositelj kod tuženika zaposlen od 1. veljače 1974., gdje je obavljao poslove naradnommjestu "tehnolog III", temeljem sklopljenog ugovora o radu, te da je tuženik podnositelju, odlukom od 3. veljače 1998
o radu za radnomjesto poštonoša u diviziji pošta na području Ž. I. , rođenom 22.02.1963. u Puli, s ukupno 30 godina i 4 mjeseca radnog staža, od čega 30 ... propisi vezani uz obavljanje poslova svoga radnogmjesta, te interni akti poslodavca, a posebno propisi vezani uz zaštitu na radu, osobito stoga što je ... : - podnositelj je kod tuženika radio naradnommjestu poštonoše, - podnositelj je 6. prosinca 2012., u 14,35 sati prilikom obavljanja dostave, upravljajući mopedom ... , nakon što je radniku uručio pisano upozorenje (od 13. siječnja 2013.) zbog konzumiranja alkohola naradnommjestu, pet dana kasnije, zbog istog razloga
12
U-III/809/2004; 4.10.2006 · Sudske odluke Ustavnog suda RH
utjecajem alkohola, izazvao prometnu nezgodu u kojoj je pješakinja zadobila teške tjelesne povrede, udaljio se s mjesta nezgode ne pruživši ozlijeđenoj pomoć ... nedolično ponašao izvan službe i povrijedio propise kojima se uređuje rad službe, čime je počinio teže povrede radne discipline. Prema ocjeni Ustavnog suda u ... za teže povrede radne discipline u disciplinskom postupku može se utvrditi i bez odluke kaznenog suda, bez obzira što povreda radne obveze može istodobno predstavljati i kazneno djelo. U disciplinskom postupku utvrđuju se elementi povrede radne discipline, pri čemu nije nužno da su se istodobno ostvarili i elementi
13
U-III/456/2016; 16.3.2016 · Sudske odluke Ustavnog suda RH
adresu koju je prijavio sudu, radnommjestu ili bilo koje drugo mjesto gdje je vjerojatno da će se zateći. (...) Članak 146. (....) (2) Okrivljeniku, osim ... predaju neposredno. Ako se ne zatekne tamo gdje se ima obaviti dostava, dostavljač će se izvijestiti kad i na kojem mjestu može ga zateći i ostaviti mu kod jedne od osoba navedenih u stavku 7. ovoga članka pisanu obavijest da radi primanja dopisa bude u određen dan i sat u svom stanu ili na svome radnom ... osobi ovlaštenoj za primanje pošte koja ga je dužna primiti, ili osobi koja je zaposlena na istome mjestu, ako ona pristane da primi podnesak.(8) Ako se
14
U-IX/1182/2013; 18.12.2013 · Sudske odluke Ustavnog suda RH
zloupotrijebio da bi zaprijetio svojim utjecajem na opstojnost radnihmjesta policijskih službenika koji su tijekom kritičnog događaja patrolirajući obavljali ... radnog odnosa i vrijeđao na način pobliže opisan u obrazloženju. Pri tome je DSV analizirao i dokumentaciju o utvrđenom stupnju žaliteljeve ... , djelatnici policije su pristupili provjeri alkoholiziranosti suca R. K., na što je isti pristao, pa je alkotestom marke 'Dräger' 7410, serijski broj: ARJ0365 ... koju je podnio R. K., sudac Općinskog suda u Krapini, protiv odluke Državnog sudbenog vijeća broj: Sp-2/10 od 8. ožujka 2012., na sjednici održanoj 18
naseljenog mjesta Zmajevac', a potom u metalnu zaštitnu ogradu mosta iznad odvodnog kanala za slivne vode te istu odbacio na kolnik ceste D-212, koja je ... , dužan štetu u cijelosti namiriti, uplatom na žiro račun društva. 17. Također je nesporno, uvidom u Evidenciju radnog vremena za opt. D. T. tijekom ožujka ... dužnost ravnatelja Doma obavlja od listopada 2018. Namjestu ravnatelja naslijedio je D. T. . Iz razgovora sa zaposlenicima Doma je čuo da se D. T. hvalio ... . Podnositelj je 29. ožujka 2016. između mjesta Suza i Zmajevac prouzročio prometnu nesreću upravljajući službenim osobnim vozilom u vlasništvu Doma za starije
16
U-I/323/2009; 20.12.2013 · Sudske odluke Ustavnog suda RH
i slobodu rada. Svatko slobodno bira dužnost i zaposlenje i svakomu je pod jednakim uvjetima dostupno svako radnomjesto i dužnost." 14.1.U svom prijedlogu navodi: "Tužitelj s obzirom da je nezaposlen, dana 3. 10. 2008. god. javlja se na natječaj za radnomjesto dostavljača, gdje je zbog diskriminatornog ... šanse mladih vozača kad je riječ o njihovu zapošljavanju naradnimmjestima za koja se traži položen vozački ispit, a osobito kad je riječ o mladim ... prigovora iznesenih u zahtjevu podnositelja i u prijedlozima predlagatelja, relevantni dijelovi tih prigovora navode se na odgovarajućim mjestima u
17
U-III/816/2014; 25.5.2016 · Sudske odluke Ustavnog suda RH
obrazložio na sljedeći način: "U postupku nije bilo sporno da je namjestu i u vrijeme opisanom u optužnom aktu, dakle dana 19. svibnja 2011. godine u Velikom ... prostrijelne rane od kojih je i namjestu događaja preminuo. Nesporno je da je jedan metak pogodio M. M. koji mu je nanio ozljede opisane u činjeničnom opisu ... . kako to opisuje optuženik (...) Očito se radilo o banalnom verbalnom sukobu koji s obzirom namjesto i okruženje te izgovorene riječi nije imao značaj ... i kada će još uvijek pred njim biti dugačak pretpostavljeni životni i radni vijek čime će se ostvariti rehabilitacija kao svrha kažnjavanja. Kaznena djela
kulminacije na dan 19. siječnja 2023. kada je okrivljenik došao na njezino radnomjesto u alkoholiziranom stanju. Zaista je i potvrđena optužnica protiv ... okrivljenik došao na njezino radnomjesto u alkoholiziranom stanju. 5.2. Za odluku o produljenju istražnog zatvora pravilno je prvostupanjski sud uzeo u obzir ... alkoholiziranom stanju došao na njezino radnomjesto. Sudovi su također utvrdili da je protiv podnositelja na Općinskom sudu u Z. potvrđena optužnica kojom ga se ... kada je došao ispred njezinog radnogmjesta, u alkoholiziranom stanju, psovao, opisala je vrijeđanje navedene prilike, izrečene prijetnje, sikirom ću ti
djela na štetu podnositelja. Istoga je dana policija obavila očevid na licu mjesta - podrumskom stanu u kome je stanovao podnositelj u trenutku počinjenja ... vještaka, opt. A. Š. teške tjelesne ozljede (...) a opt. Z. Z. laku tjelesnu ozljedu (...) S obzirom na način i mjesto zadavanja ozljeda, protivno navodima ... počinitelji kazneno djelo nisu počinili u službi ili u vezi sa službom pa nema mjesta primjeni članka 218. Zakona o službi u oružanim snagama. 7.2. U odnosu na ... radnog vremena." 9.1. Podnositelj smatra da na njemu nije bio teret dokaza u provedenom postupku te ističe: "Ako po tuženom nije sporno da je tuženi bio u
radnommjestu, jer se taj događaj zbio pri njegovom povratku s posla, to ne isključuje mogućnost da se taj događaj poveže, prema funkcionalnom kriteriju, s ... vrijeme uopće nije ni bio na službenom zadatku, već je u obilazak mjesta, kako je to sam naveo, krenuo iz znatiželje (poleđina lista 66). (...)" 2) Parnični ... proizlazi iz pribavljenih kaznenih presuda u kojima se navodi da počinitelj u vrijeme štetnog događaja nije bio na službenom zadatku, već je u obilazak mjesta ... vlastitom kazivanju (list broj 66 kaznenog spisa Županijskog suda u Dubrovniku broj K-23/03) u obilazak mjesta krenuo iz znatiželje. Dakle, ubojstvo nije
policijski službenik Ž. P. koji je prvi došao namjesto nesreće. Ni podnositelj ni njegov branitelj nisu pristupili na ročište, iako su uredno pozvani te svoj ... i govorio da je to vozilo kupio njegov otac pa da će kupiti i drugo jer da je ovo sada potpuno uništeno. Koliko mu je poznato prvi da je namjesto nesreće ... A2 . Dolaskom namjesto događaja, a oko 6:45 sati, namjestu događaja da je zatečen osobni automobil marke 'Audi' reg. oznake ST 717-NJ i parkiran osobni automobil 'Audi' reg. oznake ST 1415-B. Dolaskom namjesto događaja da nije zatečen vozač osobnog automobila ST 717-NJ i putnici iz njegovog
ispaljeni hici nisu pogodili vitalne organe njenog tijela, dakle, s namjerom započeo, ali nije dovršio da drugog usmrti, 2. u isto vrijeme i na istom mjestu ... , te prostrijelnu ranu prsišta koja ozljeda je teška i po život opasna i od koje je M. O. preminuo namjestu događaja, dakle, drugog usmrtio, 3. u isto vrijeme i na istom mjestu kao pod točkom 1., zbog toga što je D. O. svoju sestru J. M. Š. primila u svoj dom, u cilju da ovu liši života, u D. O. iz ... ozljede su teške i po život opasne i od kojih je D. O. preminula namjestu događaja, dakle, dragog usmrtio, čime je počinio kaznena djela protiv života
na posao obzirom da joj je predala svoju radnu smjenu, ali i da s njom uobičajeno nije komunicirala, pa tako niti u svezi inkriminiranog događaja, što ... mjestu se samo ukazuje da na njihove iskaze niti sam optuženik nije imao primjedbi, a niti ih je na bilo koji način dovodio u pitanje. Kod analize iskaza ... , s time što se dodatno na ovom mjestu ukazuje da je zajedničko svim navedenim svjedocima što su evidentno nastojali iskazivati u prilog optuženikovoj ... odluke, - zapisnik o pretrazi pokretnih stvari i bankovnog sefa, - zapisnik o kriminalističko tehničkoj pretrazi mjesta događaja s fotodokumentacijom
24
U-III/186/2021; 22.12.2021 · Sudske odluke Ustavnog suda RH
radnim iskustvom, pok. V. L. je omogućavala konzumiranje alkohola itd.) upućuje na zaključak da je tuženica postupala nesavjesno i pri sklapanju spornog ... kod gdina. L. 24 sata, dakle cijeli dan ... Budući da ja radim posao patronažne sestre mogla sam češće na dan tijekom radnog vremena obići gdina. L., te ... ne može za vrijeme radnog vremena jer je angažirana i kod drugih pacijenata, a on je predložio da to radi poslije podne s tim da će to sve posebno ... alkoholizma, njegovo opće, radno, socijalno i obiteljsko funkcioniranje narušeno. Zaključuje da je u vrijeme sastavljanja i ovjere ugovora njegova sposobnost
prava nalazi u stajalištu sudova da alkoholiziranost tužiteljice naradnommjestu s 1,2‰ apsolutnog alkohola u krvi ne predstavlja osobito tešku povredu ... tužiteljici naradnommjestu čistačice u robnoj kući tuženika izvanredno otkazan ugovor o radu nakon što je utvrđena njena alkoholiziranostnaradnommjestu 20 ... svojih radnika naradnommjestu, ne može se takva alkoholiziranost okarakterizirati kao osobito teška povreda radnih obveza, već samo kao razlog ... , točno da alkoholiziranost zaposlenika naradnommjestu od 1,2‰ alkohola u krvi ne predstavlja opasnost za nastanak štete ili ugrožavanje materijalnih
s otkazom, - da je neposredni rukovoditelj tužitelja B. H. zbog sumnje naalkoholiziranostnaradnommjestu ponudio tužitelju podvrgavanje alkotestu ... nižeg stupnja cijenili da alkoholiziranostnaradnommjestu predstavlja osobito tešku povredu obveze iz radnog odnosa koja opravdava izvanredno ... redarstvena služba.“ Kako je utvrđeno da je tužitelj odbio podvrgnuti se alkotestu to se ima smatrati da je bio pod utjecajem alkohola naradnommjestu to ... naradne zadatke koje je obavljao prije donošenja odluke o otkazu ugovora o radu u roku 8 dana“, kao neosnovan. Nalaže se tužitelju da tuženiku naknadi
da je tužitelj dana 26. prosinca 1998. godine, bio naradnommjestu u alkoholiziranom stanju, a koja utvrđenja prihvaća i sud drugog stupnja. Kod nesporne činjenice da je tužitelj bio naradnommjestu zaštitara u poslovnici Privredne banke Z. u S. B. i po ocjeni ovog suda takovo ponašanje tužitelja, tj. alkoholiziranostnaradnommjestu predstavljala bi osobito tešku povredu obveze iz radnog odnosa, zbog koje je poslodavac mogao dati tužitelju izvanredni otkaz ... tužitelja naradnomjesto zaštitara. Odlučujući o žalbi tužitelja Županijski sud u Zagrebu je žalbu kao neosnovanu odbio i potvrdio presudu suda prvog stupnja
radnika izvanredno otkazan ugovor o radu zbog utvrđene alkoholiziranostinaradnommjestu 5. listopada 2011. u visini od 1,43 g/kg alkohola u krvi, a koji ... . Naime, alkoholiziranost zaposlenika naradnommjestu od 1,43 g/kg alkohola u krvi svakako predstavlja opasnost za nastanak štete ili ugrožavanje ... otkazati ugovor o radu navodi dolazak na posao u alkoholiziranom stanju), pa su sudovi pravnim shvaćanjem da alkoholiziranostnaradnommjestu od 1,43 g/kg ... sjedištem u Z., … OIB … vratiti tužitelja B. B. sa sjedištem u Z., … na rad i to naradnomjesto transportnog radnika sukladno Ugovorom o radu od dana 1
bio naradnommjestu zaštitara u poslovnom prostoru P. b. – P. j. u S. B., - da je na poslu bio u alkoholiziranom stanju, a koja je alkoholiziranost ... suda je pravilno primijenjeno materijalno pravo kada je odbijen tužbeni zahtjev. Naime, alkoholiziranostnaradnommjestu zaštitara koji treba čuvati ... smijenjen sa radnogmjesta prije isteka radnog vremena zbog njegove alkoholiziranosti, tako da ga je naradnommjestu zamijenio drugi zaštitar. Logično bi pak ... reviziju. Revizija nije osnovana. Sporno je, je li tužitelj bio u alkoholiziranom stanju na svom radnommjestu, te slijedom toga je li zakonita odluka
važne činjenice, uz uvažavanje svih okolnosti i interesa obiju ugovornih stranaka, nastavak radnog odnosa nije moguć. Alkoholiziranostnaradnommjestu u ... dan prilikom iznošenja obrane o povredi radne obveze prethodnog dana zbog alkoholiziranostinaradnommjestu). Tužitelj u reviziji ponavlja tvrdnju da ... odnosa, da tužitelj nema pravo na otpremninu i u dijelu u kojem tužitelj zahtijeva da ga tužena vrati na rad naradnomjesto pomoćnog izrađivača donjih ... neodređeno vrijeme za poslove radnogmjesta pomoćnog izrađivača donjih dijelova odjeće, - da je tuženik odlukom od 21. studenog 2002. godine izvanredno otkazao
odluka o privremenom udaljenju tužitelja u studenom 2001., a zbog toga što mu je također utvrđena alkoholiziranostnaradnommjestu, ali to nije razmatrano ... utvrđena alkoholiziranostnaradnommjestu. Točno je da je ovaj sud u nekim odlukama zauzimao stajalište da sama činjenica alkoholiziranostinaradnommjestu ... za vrijeme trajanja parničnog postupka do donošenja pravomoćne odluke vrati na prijašnje radnomjesto i da mu isplaćuje naknadu plaće u ugovorenom iznosu ... toga je i zahtjev tužitelja za vraćanje na rad i na prijašnje radnomjesto. Temeljem odredbe čl. 392.a st. 1. Zakona o parničnom postupku ("Narodne
novine”, broj: 59/96) smatra se da je tužitelj bio pod utjecajem alkohola. Tužiteljeva alkoholiziranostnaradnommjestu, te njegovo napuštanje radnogmjesta – porte bez nadzora određeno vrijeme, bez daljnjeg predstavljaju osobito teške povrede radne obveze tužitelja, a uzimajući u obzir takvo tužiteljevo ... prije ovog događaja (12. lipnja 1999. godine) tužitelj više puta zatećen naradnommjestu u alkoholiziranom stanju, na što je bio upozoren od strane ... : da je tužitelj dana 12. lipnja 1999. godine radeći kao portir kod tuženika, određeno vrijeme napustio radnomjesto bez da je osigurao zamjenu, te da je
žalbeni sud smatra da se alkoholiziranost tužitelja mogla utvrditi samo analizom alkohola u krvi. I po stajalištu ovog suda, alkoholiziranostnaradnommjestu osobito je teška povreda radne obveze koja opravdava izvanredni otkaz ugovora o radu, a što je predviđeno i Pravilnikom o radu tuženika. Zaključak ... zahtjev tužitelja kojim je zatražio da se ponište kao nezakonite odluke tuženika o izvanrednom otkazu ugovora o radu i tužitelja vrati na rad naradno ... sva prava iz radnog odnosa i tuženiku naloži da tužitelju isplati plaću za razdoblje od 24. prosinca 2002. pa do ponovnog stupanja na rad sa zakonskim
ocijenili da je tužitelj navedenog dana bio pod utjecajem alkohola. Po stajalištu ovog suda, alkoholiziranostnaradnommjestu je osobito teška povreda radne ... nalaže tuženiku D. d.o.o., S., vratiti tužitelja Z. M. naradnomjesto "skladištara". Nalaže se tuženiku D. d.o.o. isplatiti tužitelju Z. M. sve ... . siječnja 2001. tužitelj bio zaposlen kod tuženika naradnommjestu skladištara; - da je 30. ožujka 2012. tuženik donio odluku o otkazu ugovora o radu uz ... tuženika na istovrsno kršenje radnih obveza, nije od utjecaja na odluku suda, već je isključivo od utjecaja činjenica da je naradnommjestu bio
. ZR u situaciji kad tuženik tereti tužitelja za alkoholiziranostnaradnommjestu, a alkoholiziranost nije utvrđena objektivnim sredstvima i na ... tužitelja na rad naradnomjesto prodavača-vođa smjene na benzinskoj postaji i kojom je naloženo tuženiku da tužitelju nadoknadi parnični trošak u iznosu od ... naradnomjesto prodavača-vođe smjene na benzinskoj postaji. Utvrđeno je tako da ne postoje razlozi zbog kojih je revizija izjavljena pa je na temelju ... alkoholiziranosti. Kada bi se alkoholiziranost tužitelja na radu i na drugi način izvan načina određenog čl. 65. Zakona o zaštiti na radu, prema pravilnoj ocjeni
nalaženju ovog revizijskog suda tužiteljeva alkoholiziranostnaradnommjestu kao vozača teretnog vozila, vožnja službenog vozila u takvom stanju, odnosno ... -1416-2/02 od 12. kolovoza 2002. godine, kojim je otkazan ugovor o radu tužitelju od 24. srpnja 2001. godine, i da tužiteljev radni odnos nije prestao, te se nalaže tuženiku da vrati tužitelja naradnomjesto "vozača II", sve u roku od 8 dana pod prijetnjom ovrhe. II. Dužan je tuženik u roku od 8 dana pod ... tužitelj bio radnik tuženika naradnommjestu "vozač II" temeljem ugovora o radu sklopljenog sa tuženikom 24. srpnja 2001. godine, da je tužitelj dana 3
. Pravilnika o radu tuženika, a koja alkoholiziranostnaradnommjestu podvodi pod težu povredu obveze iz radnog odnosa, kao i - prirodu posla pekara na kojem je ... . 107. ZR-a za izvanredni otkaz ugovora o radu tužitelju u smislu da je njegovo postupanje (visok stupanj alkoholiziranostinaradnommjestu) doista imalo ... suprotno revizijskim navodima tužitelja, sud je ocjenjujući dopuštenost otkaza ugovora o radu tužitelju, a polazeći od radnogmjestana kojem je tužitelj radio (poslovi pekara), te naravi i zahtjevnosti poslova koje to radnomjesto obuhvaća, dao svoje razloge zašto smatra da bi rad na tim poslovima u
, uz uvažavanje svih okolnosti i interesa obiju ugovornih stranaka, nastavak radnog odnosa nije moguć. Alkoholiziranostnaradnommjestu u konkretnom ... 9. rujna 2007. tužitelju izvanredno otkazan ugovor o radu zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa, jer da je tužitelj prekršio radnu obvezu konzumirajući alkohol za vrijeme radnog vremena, - da je tužitelj dostavio tuženiku izvješće 4. rujna 2007. u kojem navodi da s tim datumom prekida rad naradnommjestu voditelja gradilišta i predaje kompletnu dokumentaciju o gradnji, - da je tužitelj za vrijeme rada na gradilištu bio u alkoholiziranom stanju i da
zbog alkoholiziranostinaradnommjestu i upozoren od strane tuženika na mogući otkaz ugovora o radu zbog takvog ponašanja; da je tuženik dostavio ... bio pod utjecajem alkohola. Tužiteljeva alkoholiziranostnaradnommjestu, te vožnja službenim vozilom u takvom stanju predstavlja osobito tešku povredu ... tuženiku da tužitelja vrati naradnomjestona kojem je radio prije nezakonitog prestanka radnog odnosa, kao i da mu isplati na ime izgubljene plaće iznos od ... u dijelu u kojem se poništava Odluka tuženika broj: 971/99 od 07. srpnja 1999. godine i nalaže tuženiku tužitelja vratiti naradnomjestona kojem je
alkoholiziranosti“ i počinio tešku povredu radne obveze - i to iako je kao rukovoditelj naradnommjestu u prodajnom centru Z. morao biti primjer ostalim radnicima, u ... alkohola ili drugih sredstava ovisnosti“. Pritom, sve i kada bi se već i samoj činjenici alkoholiziranosti tužitelja naradnommjestu, a obzirom na narav ... tužitelj na temelju zaključenog ugovora o radu na neodređeno vrijeme radio kod tuženika naradnommjestu „Voditelja prodajnog centra“ u Z., - da su 21 ... „zbog koje nastavak radnog odnosa nije moguć“ - učinjene time što je: „odbio pristupiti provjeri da li je naradnommjestu pod utjecajem alkohola“, a sve
stanicu ušao u pijanom stanju time iako i da je u puno navrata prije eksplozije bio upozoravan naalkoholiziranostnaradnommjestu pa čak je konobarima ... ponašanje upravo zbog alkoholiziranosti pa čak i disciplinski kažnjavan između ostalog i zbog konzumiranja alkohola naradnommjestu, pa je upravo opisano ... od 18. srpnja 1997. godine pod brojem: 23/97/DŠ kao nezakonita i nalaže se tuženiku da tužitelja vrati naradnomjestona kojem je radio prije ... odlukom od 18. srpnja 1997. godine, dao tužitelju kao zaposleniku naradnommjestu kružnog majstora izvanredni otkaz ugovora o radu s obrazloženjem da je 10
ponavljanja povreda obveza iz radnog odnosa, - da iz čl. 97. i 98. Pravilnika o zaštiti na radu tuženika proizlazi da alkoholiziranost radnika naradnommjestu ... samo zbog alkoholiziranosti tužitelja, kao i da poslodavcu zbog alkoholiziranosti tužitelja naradnommjestu nije nastala nikakva šteta, a da se povredom ... . Tužitelju, suprotno revizijskim razlozima, ugovor o radu nije otkazan samo ili isključivo zbog alkoholiziranostinaradnommjestu, a koja alkoholiziranost ... za utvrđenje nedopuštenosti redovitog otkaza ugovora o radu, vraćanje tužitelja naradnomjesto i priznavanje istom prava iz radnog odnosa kao da prestanka
povrede radne obveze iz čl. 69. Pravilnika o radu jer je dva puta utvrđena njegova alkoholiziranostnaradnommjestu. Na temelju tako utvrđenih odlučnih ... . III. Nalaže se tuženiku Javna vatrogasna postrojba Č., OIB: ..., Č., ..., da tužitelja M. F., OIB: ..., L., ... vrati na posao naradnomjesto ... je tužitelj radnik tuženika od 1993., te je zadnji ugovor o radu na neodređeno vrijeme sa tuženikom zaključio 31. kolovoza 2012. za radnomjesto ... ili droge na radom mjestu. Prema odredbi čl. 69. st. 1. Pravilnika o radu propisano je da zbog teške povrede radne obveze mogu se izreći slijedeće kazne
otkazati ugovor o radu. Međutim, alkoholiziranostnaradnommjestu u okolnostima kada je radnik već prije upozoravan zbog konzumiranja alkohola naradnom ... i zahtjev tužitelja za povratak naradnomjestona kojem je radio i priznavanje svih prava iz radnog odnosa za vrijeme do povratka na rad. Odlukom ... zaposlen kod tuženika na poslovima brigadira I. u pogonskom uredu Našice na neodređeno vrijeme, - da je tužitelj 3. prosinca 2013. naradnommjestu bio u ... osobito tešku povredu obveze iz radnog odnosa, - da je odlukom tuženika (donijetom s obrazloženjem vidno alkoholiziranog stanja naradnommjestu) od 12
i taj posao radio je oko tri godine. Tužitelj je zbog alkoholiziranostinaradnommjestu 1989. bio disciplinski kažnjen. Iz utvrđenih činjenica nedvojbeno ... rad. U postupku je utvrđeno, da je tužitelj kao vatrogasac obavljao posao prijevoza putnika sanitetskim vozilom u okviru poslova svog radnogmjesta s ... . svibnja 1999. i 01. lipnja 1999. godine nedopušten, slijedom čega nije prestao radni odnos tužitelja i da se tuženiku naloži da tužitelja vrati na poslove ... povredom radne obveze samo alkoholiziranost tužitelja. Žalbeni sud prihvatio je utvrđenje suda prvog stupnja da je tužitelj zbog alkoholiziranog stanja krivo
, alkoholiziranostnaradnommjestu nije u svakom slučaju opravdan razlog za otkaz ugovora o radu, već bi ona morala biti u vezi sa izvršavanjem obveza iz radnog ... poslodavac može odrediti radniku zaposlenom s opisom poslova radnogmjesta operativne naravi pripravnost poziva kući dežurstvo) kao mjeru kojom se otklanja ... tuženika, nakon radnog vremena, održan božićni domjenak na kojem je bio prisutan i tužitelj, - da je čl. 66. Pravilnika o zaštiti na radu tuženika propisana ... iz radnog odnosa zbog koje uz uvažavanje svih odlučnih okolnosti nastavak radnog odnosa nije moguć, a što u konkretnom predmetu nije slučaj. Na temelju
navedenog dana bio pod utjecajem alkohola. Po stajalištu ovog suda alkoholiziranostnaradnommjestu, a pogotovo imajući na umu prirodu konkretnog radnogmjesta (profesor) je osobito teška povreda radne obveze koja opravdava izvanredni otkaz ugovora o radu, a što je predviđeno i Pravilnikom o radu tuženika ... postupka) radio kod tuženika naradnommjestu profesora tjelesne i zdravstvene kulture, - da je tuženik 9. studenoga 2006. donio Odluku o otkazu ugovora ... učestale pojave konzumiranja alkohola naradnommjestu, - da tuženik nije udaljio G. Ž. sa radnogmjesta sukladno odredbama Pravilnika o radu nakon što se
otkazati ugovor o radu. Međutim, alkoholiziranostnaradnommjestu u okolnostima kada je radnik u okviru svog radnogmjesta zadužen i za obavljanje poslova u ... zahtjev za zaštitu prava tužitelja protiv navedene odluke), te tako i zahtjev tužitelja za povratak naradnomjestona kojem je radio. Odlukom o troškovima ... povrede obveze iz radnog odnosa koju temelji na činjenici da je tužitelj 9. listopada 2013, naradnommjestu bio pod utjecajem alkohola u koncentraciji od ... , tako da postupanje tužitelja (time što je 9. listopada 2013. naradnommjestu bio pod utjecajem alkohola u koncentraciji od 0,59 g/kg) u opisanim
alkoholiziranostnaradnommjestu, pogotovo imajući na umu prirodu konkretnog radnogmjestana kojem je tužitelj radio te način na koji se takav posao obavlja ... radnommjestu izvršenog radnika niti da je zbog izvršene povrede nastala šteta poslodavcu. Na temelju navedenih utvrđenja prvostupanjski sud je zaključio ... prethodno navedeno, radnomjesto skretničara - kolodvorskog radnika na kojem je tužitelj radio, specifično je s obzirom na proces i tehnologiju rada te ... . godine obavljao poslove radnogmjesta "Skretničar - kolodvorski radnik" u jedinici Željeznički kolodvor S. M., obzirom da postoje okolnosti koje opravdano
što su nejasni razlozi presuda tih sudova o odlučnoj činjenici da li je zbog njegova izostanka s posla odnosno alkoholiziranostinaradnommjestu došlo ... prigovora da on nije temeljem rješenja tuženika bio raspoređen na poslove na stroju budući da je invalid rada, a na kojem radnommjestu je stvarno radio u ... prestanka radnog odnosa, pa da je tuženik dužan tužitelja vratiti na rad i priznati mu sva prava iz radnog odnosa kao i isplatiti mu osobni dohodak za vrijeme ... neopravdano izostao s posla dva radna dana, te da je u dva navrata došao na rad u napitom stanju, zbog čega nije izvršavao radne obveze, a to je uzrokovalo
