Otkaz ugovora o radu zbog nedolaska na posao u uvjetima epidemije
20.10.2022 06:45 Kod testa razmjernosti radi ocjene koje je pravo (pravo na rad tužiteljice ili pravo ostalih zaposlenika na zaštitu zdravlja) od veće važnosti proizlazi nedvojbeni zaključak da prednost mora imati pravo svih zaposlenika na zaštitu zdravlja u okolnostima epidemije COVID-19. Obveza testiranja, pa niti onda kad ide na trošak radnika, ne predstavlja prekomjeran teret za tužiteljicu, te ne utječe na njezino pravo na rad. Neopravdani izostanak s posla u trajanju od čak sedam dana uzastopno, neprihvatljivo je ponašanje tužiteljice u smislu odredbi Zakona o radu koje reguliraju prava i obveze stranaka radnog odnosa te grubo kršenje obveza iz radnog odnosa, koje nije moguće popraviti, pa nastavak radnog odnosa tužiteljice kod tuženika nakon toga više nije moguć.
Bračna stečevina ostaviteljaZa pitanje postojanja bračne stečevine je nužno primijeniti onaj zakon koji je uređivao bračne odnose u trenutku kada je ostavitelj stupio u brak.
16.09.2024
Prihvat nasljedstvaUredna je i valjana nasljednička izjava kojom nasljednik izjavljuje da se prihvaća nasljedstva koje mu temeljem zakona pripada u pogledu ostavinske imovine.
12.09.2024
Neplaćanje predujma troškova ovrhe javnom bilježnikuJavni bilježnik nije ovlašten obustaviti ovrhu stoga što mu ovrhovoditelj nije predujmio troškove postupka, no u tom slučaju će sud preuzeti predmet i obustaviti ovrhu.
09.09.2024
Izvanredni otkazSvako neprimjereno ponašanje radnika neće biti razlog za izvanredni otkaz, nego tek kada ponašanje radnika znatno prelazi granice pristojnog i profesionalnog ponašanja, vodeći računa o dotadašnjem vladanju radnika i okolnostima uslijed kojih je došlo do neprimjerenog ponašanja.
05.09.2024
Mirovina kao ostavinaNeisplaćeni iznos mirovine nije ošasna imovina u slučaju kada ostavitelj nema nasljednika, nego ta novčana tražbina pripada Republici Hrvatskoj.
02.09.2024
Gubitak povjerenja poslodavcaZa valjanost izvanrednog otkaza nije nužno da je vrijednost poslodavčeve pronevjerene imovine visoka, te je stoga valjana odluka o izvanrednom otkazu i u slučaju kada je radnik pronevjerio imovinu poslodavca koja je manje vrijednosti.
29.08.2024
Prestanak založnog prava ex legePo sili zakona će se izbrisati upisano založno pravo ukoliko prestane pravna osoba u čiju korist je upisano, odnosno prestane postojati i stečajna masa te pravne osobe. Zemljišno knjižni sud ne može odbiti brisanje takvog založnog prava samo zato što je stranka propustila dostaviti potvrdu pravomoćn...
26.08.2024
Više ...
