07.10.2021 07:30 Vjerovnici ostavitelja ovlašteni su u roku od 3 mjeseca od otvaranja nasljedstva tražiti odvajanje ostavine od imovine nasljednika, pod uvjetom da učine vjerojatnim postojanje svoje tražbine i da bi bez odvajanja te imovine naplata njihovih tražbina bila dovedena u pitanje. Protekom zakonskog prekluzivnog roka vjerovnici gube pravo na takav prijedlog te će ga sud odbaciti kao nedopušten, no ukoliko je ostavitelj već za života s davateljem uzdržavanja sklopio ugovor o uzdržavanju, tada će se i pravovremen prijedlog vjerovnika odbiti stoga što imovina koja je obuhvaćena ugovorom o doživotnom uzdržavanju neće uopće biti dio ostavinske imovine.
Troškovi u ostavinskom postupkuU ostavinskom postupku svaka stranka snosi svoje troškove, no sud može obvezati stranku na plaćanje troškova postupka u slučaju kada stranka pokrene postupak, a njen zahtjev bude pravomoćno odbijen.
28.05.2025
Naknada štete radnikuSud će naknadu štete u slučaju sudskog raskida ugovora o radu dosuditi u visini prema bruto osnovici plaće radnika.
26.05.2025
Opis nekretnina ostaviteljSud je dužan u rješenju o nasljeđivanju opisati nekretnine ostavitelja tako da budu navedeni podaci o oznaci, broju i površini katastarske čestice, kao i o katastarskoj općini u kojoj se nalaze, onako kako su ti podaci označeni u zemljišnoj knjizi.
22.05.2025
Spor o formalno valjanoj oporuciU slučaju spora o tome je li ostavitelj doista sam napisao oporuku - koja je formalno potpuno valjana - sud će u parnicu uputiti zakonskog nasljednika koji spori valjanost takve oporuke.
19.05.2025
Punoljetnost djetetaNastup punoljetnosti uzdržavanog djeteta nema procesnu posljedicu u parnici radi uzdržavanja, odnosno sud ne može bez dispozicije stranke obustaviti takvu parnicu.
15.05.2025
Pobijanje sadržaja dostavniceTuženiku je dopušteno dokazivati da nije primio poziv na davanje tužbe na odgovor, no sve dok ne dokaže svoju tvrdnju ima se smatrati da mu je taj poziv uredno dostavljen.
12.05.2025
Pisano upozorenje poslodavcaU slučaju povrede radne obveze, poslodavac nije dužan ponovno pisanim upozorenjem radnika pozivati na korekciju ponašanja u vezi s radnim obvezama.
08.05.2025
Više ...
